我校长三角（湖州）丝路学院依托安哥拉分院，顺利完成2022年度“安哥拉永达海内外员工技能提升培训”计划。
此次年度培训是长三角（湖州）丝路学院自2021年12月成立以来，开展的首次主要面向湖州“走出去”企业海外员工为主，以企业职工职业技能提升培训为目标的职业技能常态化年度培训。培训依托机电与汽车工程学院省“双高”专业群——工业过程自动化技术等专业和建筑工程学院的雄厚培训师资，以及教育部智能制造生产性实训基地等实训实践基地，开展了涵盖电工特种作业、用电安全、汽修技能、电气维修、电工操作、制图软件基础、土木工程技术、电气自动化技术等多个技能培训模块，实现了知识交叉与技能融合，极大程度上提升了安哥拉永达公司员工的岗位知识与技术技能水平。参与本次年度培训的安哥拉永达海外中国籍员工及安哥拉籍员工共计约360余人次，得到了企业和参训员工的一致好评。
据悉，长三角（湖州）丝路学院计划在2023年将继续加大培训力度，助力湖州“走出去”企业海内外员工突破技术技能瓶颈，在海外持续发挥湖州职院促进“走出去”企业在科技研发、生产制造一线员工职业技能培训的职教力量。 （文/张晓玲）